2026年1月22日，董秘书处联合GCπ、财经新闻媒体等机构在杭州联合举办“2026杭州资本管理与合规治理峰会”。本次峰会以“百家竞逐，万帆竞成”为主题，汇聚了上市公司实战管理者、董事会秘书、法务人员等260余人，共同探讨人工智能时代上市公司海外拓展的合规与治理新路径。董秘学院CEO杨晓飞在致辞中表示，从2016年到2026年，董秘学院已成为连接上市公司董事秘书圈子的重要平台之一。他指出，当前的市场环境、监管体系和社会预期都发生了显着变化。合规治理不再只是部门的专业；现在它已成为政府的集中体现整个企业的能力和风险意识。 “合规是现有的制度安排，而不是被动的补救措施，是主动的治理选择，而不是被动的风险防御。”会议分享了三个关键主题，以探索合规之路。在下午的学习交流环节，峰会设立了三个专门的分享主题，从多方面探讨合规治理的实践途径。在新时代企业声誉风险管理经验分享会上，专家指出，社交媒体时代，企业声誉风险呈现出发生快、波及面广、影响严重的新特点。将声誉风险管理纳入日常治理体系需要建立完善的监测体系和快速反应机制。在证券制裁及上市公司应对专题中，法律专家结合具体案例进行了剖析详细说明了识别证券违规行为的标准、制裁范围以及辩护/补救途径。强调上市公司必须建立完善的内部合规制度，从源头上规避违规风险。在证券监管处置过程中，与会嘉宾通过情景模拟体验了整个监管检查流程。这种创新的培训方式让学员能够更直观地了解监管要求，提高合规知识和应对能力。董事会秘书圆桌会议：权责一致下履职新挑战 本次峰会的一大亮点是“权责一致：新环境下董事会秘书履职的考验与解决”圆桌会议。本次论坛由余惠帆主办，董秘书学院首席顾问，并邀请多位行业资深人士进行深入探讨。富临精工副总裁李鹏程指出，监管规定虽然赋予企业直接向董事会秘书报告并强制获取信息的权利，但在实际执行中存在困境：是一把“无用之剑”。他建议进一步完善安理会秘书长履行职责的保障机制，确保权责平等。 “董事会秘书不仅要懂法律、懂金融，还要懂业务、懂战略。在注册制背景下，董事会秘书应该从传统的信息披露职能转向价值管理和战略推进职能。”金石资源董事会秘书戴水军认为。胡志奎 原市委书记华新股份董事会建议董事会秘书树立个人品牌，增加专业影响力。好的秘书董事是公司在资本市场的名片，应该是投资者了解公司的重要接触点。九州通董事会秘书刘志峰表示，配置不足的问题亟待关注。 “上市公司中的中小企业，几乎有一半资源有限，普遍存在董事会组成不足、组织结构不合理等问题。”董事会秘书是一名“建筑师”，应该成为企业价值的“翻译者”和“翻译者”。 “价值沟通的差距是董事会秘书面临的最大挑战。公司内部的价值创造必须有效地传达给资本市场。” ” 冠豪高科董事局董事杨艳如ice 将此与合规圆桌会议进行了比较：平衡业务创新和法律风险。第二场圆桌会议的主题是“人工智能时代的合规第一：商业创新”。主题是“如何平衡法律风险”。在万豪集团首席信息安全官的主持下，五位法律专家分享了前沿见解。 “合规是企业安全的极限。”合规成本和风险正在显着增加，特别是在海外扩张和人工智能应用领域。企业首先要认清要点，达成协议，建立符合业务创新的合规体系。小财天财科技首席法务官陈天伟如此认为。VITURE前总法律顾问肖波从初创企业的角度指出：“人工智能初创企业往往更注重技术，而不是合规。建议从融资初期就注重合规性，为未来的发展奠定基础“ROKID（灵伴科技）首席法务官余跃分享了其在AI产品合规方面的实践经验：“AI技术的快速迭代对传统合规模式提出了挑战，我们建立了“敏捷合规体系，将合规要求贯穿于整个产品开发流程”。 “合规与业务发展要齐头并进，形成良好的‘跳舞情侣’局面。合规性必须保护业务创新，而不仅仅是限制它。宇视科技法务总监董晨伟认为，吴白皮书及千帆项目公布峰会的重要内容是《上市公司合规与信息披露治理白皮书2025》的发布以及“齐合计划”的启动。董秘书学院创始合伙人彭孟飞先生与驰源机器人灵犀合作。这种创新的演示形式成为整个展会的亮点嗯。白皮书全面涵盖了信息披露目录等重要内容。“千粉计划”是证监会现场检查、信息披露评价数据分析等联合编制的一套常见问题解答，旨在支持上市公司全球化，整合各方资源，保障企业国际化市场成功拓展，全面支持企业国际化扩张。由财文、GCπ、上市企业企业家交流中心、九州文化联合打造的领先剧情微短片。活动期间，设立上市企业企业家交流中心（杭州），将为长三角地区上市企业提供更加便捷的交流平台和资源对接渠道。
（编辑：马贤珍）
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